企业文化

使命： 我们提供的不仅是一份工作，更是一份崭新的生活 对客户、对员工、对社会，蓝程承担着不同的使命，这些使命共同构成了蓝程的企业使命。
对客户：为员工创造价值，与客户共赢
对员工：创造“三化”——机会最大化、成就最大化、利益最大化
对社会：促进求职者资本增值，成就就职者的职业梦想 目标： 我们致力于成为中国人力资源服务行业第一品牌 价值观：经营理念： 客户为先，以客户为中心，追求客户满意度第一；诚信为本，取信于员工，取信于合作者；通过资源的有效组合实现组织效率的最大化。 做事风格： 0-90理论：考核业绩时，只有0分或90分以上两个标准，70分就等于没有做好该工作。
做——思考——改进——确认——确认——再确认 核心文化：
汇集思想、广集智慧（集合员工、客户、同行、合作伙伴关于外包的新思想、新技术）
价值观： 为客户带来价值；帮助客户解决问题。 核心员工标准： 信念，客户至上，改善，责任，共同承担。 团队风格： 蓝程应该是一支简单快乐的团队。 用人观： 态度，能力，忠诚度。